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案例解析

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企业可否因欺诈申请认定劳动合同无效?

来源:无忧劳动法 作者:无忧劳动法 发布时间:2014-01-08 09:56:47 浏览次数:0

2008年3月5日,A公司给食堂招聘保洁员,录用条件之一为:和其他用人单位保留劳动关系的内退人员、停薪留职人员或者退休人员。

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