商务合作
一、无忧劳动法的优势
无忧劳动法（www.51hrlaw.com），企业人力资源风险管控专家！是面向企业、HR管理从业人员的教育培训和法律服务平台。致力于帮助社会建立和谐劳动关系！致力于培养企业人力资源风险防范意识、提高企业人力资源风险管控能力、实现降低人力资源成本的目标！致力于为社会和企业培养人力资源风险管控专家！
【拥有最专业的团队】全国五一劳动奖章获得者黄乐平律师领衔，顶级HR法律专家团队、学者、专业律师倾力打造。16000余劳动争议案件处理经验，出版劳动法专著45部。
【提供最丰富的产品】提供数十万条劳动法相关资讯、案例、法律文件、文书范本、培训课程等内容。提供免费注册、资料下载、文书在线代审代写、HR风险管制体系的建立和实施等多项服务。
【提供最超值的服务】专家律师亲自解析案例、测评人力资源管理能力、为个人用户推荐就业、为企业用户推荐人才、提供在线咨询服务。更多增值服务可登陆无忧劳动法进一步详细了解。
二、与无忧劳动法的合作模式：
（一）广告合作
通过无忧劳动法投放商业广告。
（二）人力资源培训课程的合作开发
按照无忧劳动法的课程体系宏观设计，提供符合要求的人力资源授课内容。
（三）“劳动关系协调师（员）”岗位能力资格认证项目的合作招生
北京义社劳动咨询中心是“劳动关系协调师（员）”认证项目的承办机构，诚邀全国有实力、有生源的培训机构合作招生、合作培训。相关项目简介绍如下：
1、“劳动关系协调师（员）”项目简介
“劳动关系协调师（员）”是人力资源和社会保障部开发设置并大力推广的一项岗位能力资格认证，旨在通过系统化的培训，提升企业管理者和人力资源从业人员、工会干部、政府劳动关系管理人员、法律工作者、有志于从事劳动关系管理应届毕业生的企业劳动关系协调管理能力。使其真正拥有劳动保障法律知识、科学管理劳动关系能力、劳资沟通与谈判技巧、预防与处理劳动争议能力，最终帮助企业构建和谐劳动关系、实现劳资共赢的目标。
“劳动关系协调师”岗位能力资格认证培训，针对学员理论和实践水平的差异，分为“劳动关系协调员”、“劳动关系协调师”、“高级劳动关系协调师”等三个等级。学员可根据报名条件和自身情况进行选择。培训通过考试者，将由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发全国通用的权威认证。
2、“劳动关系协调师（员）”项目承办机构
北京义社劳动咨询中心近十年的参与劳动法立法研究以及劳动法实务经验、举办百余场劳动法培训、理论著作数十本。是最受信任的劳动法培训机构！
义社劳动法律团队创立于2004年9月份，并于2006年2月正式在工商行政部门登记注册，自成立以来共代理各类劳动争议案件5232件，并为数百家企事业单位、政府部门、工会组织提供劳动政策顾问服务，积极与工会系统、劳动保障系统、司法行政系统开展合作，探索化解劳资矛盾、构建和谐关系之道，在劳动关系协调、集体协商、劳动争议处理等方面积累了丰富的实践经验。义社成立之初开通了劳动法律热线和开办了中国工伤损害赔偿网，并于2007年开通了中国劳动法网，开展电话咨询、网络咨询、来访接待等各类劳动关系和劳动法律咨询工作。截止目前，义社团队共解答各类咨询97423例，并于2009年加入北京市劳动争议调解联动机制，成为北京市首批劳动争议调解律师团。义社团队基于扎实的专业基础，出版了劳动关系和劳动法律实务、理论著作43本，总计销量达50余万册。在《半月谈》、《中国社会保障》、《法制日报》等近20家知名杂志报纸上发表专业文章150余篇。并先后参加了《社会保险法》、《工伤保险条例》、《职业病防治法》、《劳动合同法》等立法、修改工作。
义社目前与全国1000多家工会组织、劳动保障部门、司法行政部门、高等院校建有良好的互动和合作关系，在劳动关系和劳动法律领域具有很强的号召力和影响力，义社团队以及团队成员先后受到中央电视台、新华社、人民日报等国内外200余家知名媒体广泛关注和报道。
三、联系合作事宜：
合作联系人：马女士
合作电话：010-82666077/177/277 400-008-5151
商务合作邮箱：yixianhr@yixianlawyer.com
感谢您对无忧劳动法的关注，如果您有任何相关的合作建议，请及时联系我们。
