【实务问题】
    某职工为某公司的工程师，公司口头告知职工暂不为其安排工作，让职工待岗，半年后恢复工作，半年后职工要求复职，但是公司未予理会，依旧不为其安排工作。公司在此期间一直未向职工支付工资，也未以其他名义向职工支付任何金钱，故职工找到公司人事部门，告知因长期没有收入现已生活困难，公司必须支付其工资，否则通过司法途径解决。公司咨询对待岗职工是否应当支付工资。