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学员文字提问，专家律师24小时内给予文字答疑。专家律师用专业知识和实践经验，帮助学员攻克学习疑难点、消除学员自我学习无助感。

1位专家律师专属1位学员。专家律师通过语音工具辅导学员开展学习，在了解学员专业知识、实践经验及工作背景基础上，为学员量身定制学习方案、建议恰当学习方法、梳理全面知识体系、讲解实践操作规范、解答学员工作疑问；最终，快速、全面、深度地帮助学员提高人力资源风险管控能力。

为每门课程设计配套学习计划。根据学员记忆曲线，计划学习频度；根据知识点难度，计划学习次数；根据课程特点，计划学习重点；根据实践难点，推荐延伸阅读。

为每门课程设计测评试卷。学员学前测评，可了解自己的弱项，方便针对薄弱环节开展有针对性的学习；学员学后测评，可评价自我学习效果，调整再次学习方法。

为每门课程设计综合性作业，并通过老师（专家律师）布置作业 、学员独立完成、老师批改作业、学员消化错题的过程，帮助学员真正消化知识和灵活掌握技能。